U wilt als teammanager dat professionals hun verantwoordelijkheid nemen en elkaar feedback geven, in plaats naar elkaar wijzen en de boel tegenwerken. Door collega’s op een goede manier te confronteren, maakt u ruimte vrij voor betere samenwerking en nieuwe ideeën.

Waarom is aanspreken dan toch zo lastig?

Wanneer kiest u voor welke confrontatiemethode? Hoe doet u dat op een goede manier? En hoe ondersteunt u uw medewerkers hetzelfde te doen zodat u een duurzame aanspreekcultuur creëert?

Tijdens de masterclass leert u:

• Praktisch toepasbare oplossingen voor een duurzame aanspreekcultuur
• Het feedbackproces in uw team doorgronden en beïnvloeden
• Uw oordeel op te schorten en zuiver te confronteren met behoud van de relatie
• Confrontatietechnieken waarmee u weerstand positief ombuigt

Meld u nu aan voor de masterclass De Kracht van Confrontatie en leer het innovatief vermogen van uw organisatie te versterken.